METRO ONLINE PAREPARE- Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Selatan Taufiqurrahman resmi melantik sebanyak 38 Pejabat Manajerial dan 1 Pejabat Non Manajerial di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sulawesi Selatan yang bertempat di Aula Pancasila, Kamis 29/08/2024.
“Menjadi seorang pemimpin harus mampu percaya diri, bersinerji, kolaborasi dan bekerjasama dengan jajaran serta stakeholder lainnya karena sejatinya kebersamaan adalah permulaan, bersama adalah kemajuan, dan bekerjasama adalah keberhasilan. Untuk itu, pentingnya kerjasama dengan semua pihak untuk mensukseskan berbagai program dan kegiatan guna menghindari disrupsi dalam penyelenggaraan fungsi pemerintahan. Penting bagi kita semua untuk membangun kerjasama dengan bekerja penuh dedikasi, integritas dan menjadi teladan bagi seluruh jajaran, serta memiliki aspek positif terhadap sesama,” tegas Taufiqurrahman.
Lebih lanjut Kakanwil Kemenkumham Sulawesi Selatan mengatakan bahwa jabatan yang diberikan harus disyukuri dan dijaga yang diimbangi dengan kejujuran, keikhlasan, integritas tinggi serta prestasi.
Untuk itu, dibutuhkan keseriusan, tanggung jawab moral, dan komitmen bersama serta bekerja maksimal dengan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Selaku Kepala Kantor Wilayah, saya berharap kepada saudara-saudara semua agar dapat meneguhkan niat dan tekad menjadi teladan yang baik dalam menjalankan tugas maupun sebagai anggota masyarakat,” ucap Taufiqurrahman.
Taufiqurrahman juga meminta kepada seluruh pejabat untuk mengarahkan seluruh stafnya dalam menyelesaikan program kerjanya. Seluruh pejabat juga diharapkan mampu untuk membaca visi misi kedepan yang disampaikan oleh pimpinan.
“Saudara-saudara juga harus membangun komunikasi dengan baik dengan seluruh jajaran baik di internal maupun di eksternal. Salah satu tolak ukur keberhasilan organisasi adalah lancarnya saluran komunikasi di antara anggota organisasi tersebut. Jangan sampai terjadi miskomunikasi” tegas Taufiqurrahman.
Selain itu, Taufiqurrahman juga menghimbau untuk memiliki kecakapan untuk merealisasikan visi dan harapan pimpinan yang dijadikan suatu kebijakan.
Dalam kesempatan ini Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan HAM Sulawesi Selatan juga meminta untuk bekerja sesuai dengan peraturan yang berlaku, memastikan kualitas hasil kerja maksimal dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Lakukan langkah sebagai berikut :
1. Segera lakukan adaptasi terhadap tugas pokok dan fungsi (tupoksi) jabatan masing-masing serta bangun komunikasi dan kerjasama secara berjenjang baik dengan pimpinan maupun stakeholder,
2. Segera pelajari dan pahami tupoksi serta lingkungan kerja masing-masing secara cepat dan akurat sehingga proses adaptasi pegawai secara cepat.
3. Tingkatkan motivasi dan semangat kerja sehingga tugas-tugas yang dipercaya dapat dilaksanakan,
4. Selalu mengayomi dan melindungi jabatan dibawahnya, terutama memberikan arahan sehingga meraka dapat melaksanakan tugasnya dengan baik,
5. Ciptakan suasana kerja yang kondusif dan pupuk kerjasama yang baik di antara pimpinan dan staf di unit kerja saudara agar tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab dapat dicapai dengan maksimal.
6. Jawablah seluruh tantangan dan berbagai persoalan dengan prestasi yang diunggulkan,
7. Buatlah masyarakat menjadi bangga dan percaya terhadap Kemenkumhan, dan
8. Terakhir terapkan budaya kerja zero mistake juga ciptakan list public complaint untuk meminimalisir keluhan masyarkaat.
Pelantikan pejabat manajerial dan non manajerial ini dihadiri oleh Kepala Divisi Adminisrasi Indah Rahayuningsih, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Hernadi, Seluruh Kepala Satuan Kerja Se Sulawesi Selatan, Para Pejabat Administrator dan Pengawas serta seluruh Pegawai Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan HAM Sulawesi Selatan.
Editor : Muh Sain
